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招聘崗位
  公司重視企業與員工利益發展相結合,重視人才隊伍的作用,堅持"用機制激勵人才,用業績考核人才"的理念。努力創造人盡其才的良好環境,不斷健全人才隊伍建設體系,逐步形成一整套人才考核評價機制、監督機制和激勵機制。發揮人才資源優勢,著眼于實現人才的培養、選拔和使用的良性循環,為員工開辟適合其自身發展的職業成長通道,部分崗位采取公開選拔、競聘上崗等措施,致力于培養忠誠敬業、精干專業并富有激情的優秀專業技術人才。
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